München, Bayern 80809
Deutschland
Unser Team bei der BMW Group stellt sicher, dass Entscheidungen bei der Entwicklung der für die E-Mobilität maßgeblichen Komponenten Hochvoltspeicher und Laden auf der Basis realer Daten erfolgen und damit die Kundenbedürfnisse erfüllen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team im Bereich Data Analytics Hochvoltspeicher/Laden.
- Außerdem beschäftigst du dich gemeinsam mit den anderen Teammitgliedern mit Fragen zur Kundennutzung und zum Systemverhalten von elektrifizierten Fahrzeugen.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der Pflege bestehender und der Implementierung neuer Datenvorverarbeitungspipelines, Datenanalysen und Visualisierungen.
- Zudem recherchierst du Möglichkeiten der Optimierung der Analysen mittels KI.
- Die Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellenpartnern rundet dein vielfältiges Tätigkeitsspektrum ab.
- Gerne bieten wir dir auch die Möglichkeit, deine Studienabschlussarbeit im Anschluss bei uns zu verfassen.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik oder vergleichbar.
- Fundierte Kenntnisse in Python und SQL.
- Kenntnisse von Cloud-Architekturen, optimalerweise Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) und Business Intelligence Tools (z.B. AWS Quicksight).
- Sehr gute Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch.
- Freude am Fahren und an der Programmierung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.06.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.