München, Bayern 80809
Deutschland
Unser Team bei der BMW Group widmet sich dem Price Management im Aftersales am Standort München. Hier verbindest du IT-Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und unterstützt bei der Einführung einer zukunftsweisenden Preissetzungssoftware für Ersatzteile.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Einführung und dem Roll-Out einer neuen Preissetzungssoftware in der Zentrale und in internationalen Märkten.
- Außerdem wirkst du mit beim Testing der neuen Preissetzungssoftware sowie beim Testmanagement.
- Darüber hinaus bietest du Anwender-Support und Hilfestellung bei Fragen während der Einführungsphase.
- Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Preissetzungssoftware.
- Weiterhin hilfst du bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Projektumfeld.
- Du trägst bei zur Dokumentation von Softwareprozessen und Arbeitsschritten.
- Abschließend unterstützt du operativ in der Preissetzung.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar.
- Neugier auf IT-Projekte, Software-Einführung und Prozessoptimierung.
- Analytische und strukturierte Herangehensweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hast du Lust, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.08.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.