Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Lösungen für On-Board-Diagnose, Testing und Behördendokumentation. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du mit bei der Entwicklung einer intelligenten Datenbank zur Optimierung des Zertifizierungsprozesses und Sicherstellung der Gesetzeskonformität.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung einer Cloud-basierten Datenbankanwendung.
• Außerdem übernimmst du unterstützende Aufgaben im Datenbankdesign und in der Modellierung oder in der Front- oder Backendentwicklung.
• Darüber hinaus wirkst du mit beim Projekt- und Anforderungsmanagement.
• Zudem begleitest du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem internationalen und motivierten Entwicklungsteam.
• Zusätzlich erhältst du umfassendes Onboarding und Feedback für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Was bringst du mit?

• Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Informatikschwerpunkt.
• Kenntnisse in den Bereichen Datenbank-, Frontend- oder Backendentwicklung.
• Erfahrung mit Java, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, React oder Angular.
• Erste Berührungspunkte mit Cloud Computing, z.B. AWS oder Azure, von Vorteil.
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten
  
  

Startdatum: frühestens ab 01.10.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.