Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:
Praktikant Robotik und Logistiksimulation (w/m/x)
Startdatum der Ausschreibung:
28.10.26
Stellenstandort (lang):
Stellenbeschreibung:
Unser Team bei der BMW Group koordiniert als zentrale Steuerungseinheit wichtige Logistik-Innovationsthemen. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei verschiedenen Themen rund um Robotik und Simulation.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Simulation robotischer Systeme für innovative Logistiklösungen.
- Außerdem wirkst du mit bei der Erarbeitung von Konzeptvorschlägen für innovative Logistikprozesse.
- Darüber hinaus unterstützt du bei Forschungsprojekten rund um Robotik und Logistik.
- Zudem trägst du koordiniert zur Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams, Produktion und weiteren Projektbeteiligten bei.
- Außerdem wirkst du beim Einsatz von KI-Agenten mit.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Robotik, Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs, möglichst ab dem vierten Semester.
- Interesse an digitalen Supply-Chain-, Logistik- und Robotikthemen.
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Kenntnisse in Python, ROS oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Blender oder Omniverse.
- Eigeninitiative, Engagement sowie professionelles Zeitmanagement und gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 01.12.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.