München, Bayern 80809
Deutschland
Unser Team bei der BMW Group fokussiert sich auf Programmierung und Methodenentwicklung mit künstlicher Intelligenz. Du hast die Möglichkeit, an innovativer KI-unterstützter Testfallgenerierung mitzuwirken, spannende Applikationen zu entwickeln und umfassende Einblicke in die zukünftigen Testmethoden bei BMW zu gewinnen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Konzept- und Feature-Entwicklung, indem du Features mit der Programmiersprache Python konzipierst, implementierst und weiterentwickelst.
- Außerdem wirkst du mit bei der Recherche zu aktuellen Methoden und analysierst den State of the Art für Test und Absicherung mit künstlicher Intelligenz.
- Darüber hinaus gewinnst du Einblicke in die Innovationsprozesse, wie Ideen in einem Unternehmensumfeld entwickelt und skaliert werden.
Was bringst du mit?
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Technomathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (zweite Hälfte Bachelor oder Master).
- Erste Erfahrungen und Interesse an Softwareentwicklung mit Python oder anderen Programmiersprachen.
- Grundkenntnisse in den Bereichen Large Language Models, Prompt Engineering, LLM-Agenten von Vorteil.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du die Zukunft des Testens mit KI mitgestalten und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.07.2026
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.