Praktikant strategisches Talentmanagement, Personalentwicklung und Kommunikation (w/m/x)

SO VIEL UNTERNEHMEN GEHT NUR IN WENIGEN UNTERNEHMEN.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet die strategische Ausrichtung, Ausgestaltung und Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung weltweit. Wir entwickeln Instrumente und Prozesse, um Mitarbeitende bei ihrer Weiterentwicklung und Karriere im Unternehmen zu unterstützen. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in nationale und internationale Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozesse.

Was erwartet dich?

• Du wirkst sowohl konzeptionell als auch technisch bei der Umsetzung vielfältiger Personalentwicklungsprozesse mit, z. B. im Potenzial- und Talentmanagement.
• Außerdem unterstützt du bei der Entwicklung und Gestaltung multimedialer Formate für die interne Kommunikation, darunter Präsentationen, Berichte, Dashboards, KI-gestützte Videoclips, Schulungsunterlagen, Handbücher und Newsletter.
• Darüber hinaus bringst du dich in spannende, agile Projekte sowie fachübergreifende Abstimmungen in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team ein.
• Zudem unterstützt du im Tagesgeschäft und erhältst vom ersten Tag an wertvolle Einblicke in nationale und internationale Personal- und Führungskräfteentwicklungsprozesse.

Was bringst du mit?

• Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsinhalten in verschiedenen Formaten.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen – auch im internationalen Umfeld, von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen, Motivation für konzeptionelle und proaktive Unterstützung sowie Kreativität bei der Gestaltung von Kommunikationsinhalten.
• Freude an digitalen Prozessen, modernen IT-Tools und ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Power BI).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Möchtest du unser Team bei der Gestaltung der Zukunft der Personal- und Führungskräfteentwicklung unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 16.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.