München, Bayern 80809
Deutschland

Unser Team bei der BMW Group gestaltet und entwickelt interne Applikationen für den Arbeitsalltag. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du an nutzerzentrierten Konzepten, Prototypen und Designs mit und unterstützt die enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Gestaltung und Weiterentwicklung interner Applikationen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Durchführung von User Research, Wireframes und ersten Prototypen.
• Darüber hinaus trägst du zur engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer:innen, Product Ownern und Entwickler:innen bei.
• Zudem erhältst du Einblick in nutzerzentrierte Designprozesse und interne Tool-Landschaften.
• Außerdem hast du Raum für eigene Ideen, erhältst Feedback und bringst dich proaktiv ein.

Was bringst du mit?

• Studium des Designs, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an UX/UI-Design und nutzerzentrierten digitalen Produkten.
• Erste Erfahrungen mit Design-Tools wie Figma sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Programmierung, z.B. Vibe Coding.
• Gespür für Gestaltung, Usability und klare Interfaces.
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Vorgehensweise.
• Freude an der Teamarbeit und am Austausch mit unterschiedlichen Rollen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du nutzerzentrierte Designs und Prototypen für interne Applikationen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 18.01.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.