Praktikant Recruiting (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Recruitingprozesse. Im Praktikum erhältst du Einblicke in die Entwicklung und Umsetzung moderner Recruitingmaßnahmen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Suche nach interessanten Kandidat:innen auf Karriereplattformen wie LinkedIn und entwickelst deine eigene Suchstrategie, die du regelmäßig bewertest.
• Weiterhin unterstützt du bei der Formulierung von Job Ads, dem Bewerber:innenmanagement und der Abwicklung von personaladministrativen Aufgaben im Bereich Nachwuchszielgruppen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Gestaltung unserer Recruiting Strategien, indem du Marktanalysen durchführst und eigene Ideen einbringst.
• Darüber hinaus erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren end-to-end Recruitingprozess für verschiedene Zielgruppen, von Auszubildenden bis Führungskräften.
• Zudem baust du auf Recruitingevents dein Netzwerk auf und erlebst die Arbeitgebermarke der BMW Group hautnah.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
• Bewahrung des Überblicks in komplexen Situationen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei Recruiting unterstützen und Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.11.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.