Praktikant Prototypen (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Prototypen.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei Themen rund um die Änderungen unserer Prototypen, in der Presse auch als Erlkönige bekannt.
• Ferner hast du die Möglichkeit, alle Prototypen von der Entwicklung bis hin zur Serienreife für alle Werke zu begleiten.
• Außerdem hilfst du uns bei der Moderation der Gruppenrunde und erhältst einen Einblick in die Prozesse von morgen.
• Des Weiteren unterstützt du das Team bei anstehenden international relevanten Projekten.
• Die Erstellung von Präsentationen, die bei der Auswertung der Montage helfen als auch die Erhebung und Analyse von Kennzahlen zählen ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

 Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! 

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.08.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr Informationen hier.