Praktikant Projektmanagement 4- und 6-Zylinder BMW Motorrad (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei BMW Motorrad verantwortet das Projektmanagement der 4- und 6-Zylinder Fahrzeuge. Während deines Praktikums unterstützt du uns bei vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team im Projektmanagement, z. B. bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen und Fahrzeugevents.
• Außerdem wirkst du mit bei der Planung und Durchführung von Test- und Absicherungsfahrten.
• Darüber hinaus trägst du koordiniert zur Steuerung und Verwirklichung von Fahrzeugumbauten bei.
• Zudem unterstützt du bei der Verwaltung des Projektfahrzeugpools und rundest damit dein spannendes Aufgabengebiet ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Versierter Umgang mit MS Office.
• Führerscheinklasse A.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 03.08.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.