Praktikant Personalstrategie und -planung (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Personalstrategie und -planung.

Der Bereich der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung verantwortet die strategische Ausrichtung, Ausgestaltung und Umsetzung in der gesamten BMW Group. Das umfasst die Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen sowie das Setzen von Rahmenvorgaben für die Anwendung in den Gesellschaften der BMW Group weltweit. Ziel ist es, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen weiterzuentwickeln und ihren Karriereweg im Unternehmen proaktiv voranzutreiben.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deines abwechslungsreichen Praktikums unterstützt du das Team der strategischen Personalentwicklung vornehmlich im Bereich der Systeme, Tools und Methoden.
• Ein Schwerpunkt deiner Aufgabenbereiche wird die konzeptionelle Unterstützung und IT technische Umsetzung unterschiedlicher Personalentwicklungsprozesse sein.
• Du begleitest das IT-Team im spannenden Umfeld agiler Projekte und fachbereichsübergreifender Abstimmung.
• Des Weiteren unterstützt du bei der Konzeption und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Schulungskonzepten und -materialien, Handbüchern und Erklärvideos sowie bei der Konzeption von passenden Berichten und Dashboards.
• Du bist dabei in einer aktiven Rolle im Team und übernimmst inhaltliche und organisatorische Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Du erhälst vielfältige Einblicke in die gesamte Bandbreite nationaler sowie internationaler Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und prozesse.

Was bringst du mit?

• Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalwesen, auch im internationalen Umfeld, von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude am konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Freude daran in digitalen Arbeitsabläufen zu denken, digitale Lösungen zu suchen und zu etablieren und Bereitschaft sich mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen.
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, auch schriftlich.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.04.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit
 

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular  ein Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt