München, Bayern 80809
Deutschland
Unser Team 'Data Analytics, Methoden und Prozessverbesserung' bei der BMW Group entwickelt skalierbare AI-Services zur Unterstützung moderner Produktionsprozesse. Während deines Praktikums unterstützt du aktiv bei der Gestaltung innovativer Lösungen und hilfst dabei, die Interaktion mit unseren Endnutzenden kontinuierlich zu verbessern.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der Entwicklung innovativer Applikationen und wirkst mit bei der Gestaltung von Prototypen.
- Außerdem trägst du gemeinsam mit unseren Prozessspezialist:innen zur Entwicklung und Steuerung von Data Analytics und KI Lösungen von der ersten Idee bis zum operativen Betrieb bei.
- Darüber hinaus vertiefst du dein Wissen über moderne Data Analytics Technologien wie AWS QuickSight.
- Zudem bearbeitest du eigenständig Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
Was bringst du mit?
- Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Fokus auf Data Science oder KI.
- Umfassende Erfahrung mit Python und KI-Methoden, einschließlich Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG) und ähnlichen Ansätzen.
- Erfahrung mit Cloud-Technologien und idealerweise Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD.
- Erfahrungen mit Design Tools und Frontend-Gestaltung.
- Vertrautheit mit modernen Webtechnologien wie Angular.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 01.05.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.