Praktikant Autonomous Emergency Braking (w/m/x)
Datum: 16.02.2026
Standort: München, BY, DE, 80809
Unternehmen: BMW Group
THEORETISCH DIE BESTE ENTSCHEIDUNG. PRAKTISCH AUCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Nur hochprofessionelle Abläufe in dynamischen Teams produzieren innovative Spitzentechnologie. Aber Fahrfreude wird bei uns von der Entwicklung bis zur Fertigung vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group trägt im Funktionsumfang der aktiven Sicherheit direkt zur Unfallprävention neuer Fahrzeuggenerationen bei. Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich der Fahrerassistenz.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt beim Autonomous Emergency Braking Serienentwicklungsprojekt in embedded C und C++.
- Außerdem wirkst du mit in einem agilen Entwicklungsumfeld.
- Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung und Wartung von entwicklungsbegleitendem Tooling in Python.
- Zudem unterstützt du bei Test und Absicherung der Entwicklungsergebnisse.
- Des Weiteren trägst du koordiniert zu Vorentwicklungsthemen bei.
Was bringst du mit?
- Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse der Programmiersprachen C++ und Python.
- Kenntnisse über Versionsverwaltungssysteme.
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab 16.03.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.