Praktikant Objektmanagement (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechlsungsreiches Praktikum im Bereich des Objektmanagements.

Was erwartet dich?

• Als Praktikant:in unterstützt du unser Team bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Koordination der Aufträge für Um- und Erweiterungsbauten und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
• Ferner wirkst du innerhalb des operativen Energiemanagements bei der Erarbeitung und Umsetzung von Effizienzpotentialen sowie dem Ausbau des Energie-Monitorings mit.
• Die Mitarbeit an weiteren Aufgaben im Bereich des Facility Managements rundet dein vielfältiges Aufgabenfeld ab.  

Was bringst du mit?

• Studium des Facility Managements, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Eigeninitiative.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.03.2025

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit  

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Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt