Wir, das Team HR Services der BMW Group, sind deutschlandweit zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen unserer Mitarbeiter:innen. Am Standort Landshut unterstützt du uns im Rahmen deines Praktikums bei vielfältigen administrativen Personalprozessen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der administrativen Abwicklung von Personalthemen wie z. B. Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit und Schulwegkosten inkl. der zugehörigen Eingaben im System SAP.
• Außerdem unterstützt du bei der Sicherstellung einer korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe.
• Zudem stehst du im Austausch mit unseren Mitarbeiter:innen sowie Prozesspartnern im Personalwesen wie z. B. dem Personalmanagement, dem Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.

Was bringst du mit?

• Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohes Engagement und Freude an proaktiver Unterstützung des Teams.
• Ausgeprägtes Organisationstalent.
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Möchtest du dein Organisationstalent einbringen und unser HR Services Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab frühestens 01.03.2027

Anstellungsart: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.