Fit for Retail: Führungsprogramm der BMW Niederlassungen (w/m/x)

WIR MESSEN DEN ERFOLG AN ZUFRIEDENEN KUND:INNEN.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Ein glücklicher Kund:in ist für uns das schönste Feedback. Unsere Sales und Aftersales Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht.

Was erwartet Sie?

In unserem 12-monatigen deutschlandweiten Programm durchlaufen Sie mehrere Programmbausteine in verschiedenen Standorten unserer BMW Niederlassungen mit einem obligatorischen Einsatz in der Niederlassungszentrale in München.

• Sie übernehmen eigene spannende Projekte, die Sie die Vielfalt der BMW Niederlassungswelt erleben und verstehen lassen. Dabei nutzen Sie die Möglichkeiten, ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
• Darüber hinaus nehmen Sie an BMW eigenen Führungsqualifizierungstrainings teil.
• Mit der Unterstützung eines erfahrenen Mentors wird das Programm individuell auf Ihre Stärken und Erfahrungen zugeschnitten, sodass Sie spätestens nach den 12 Monaten Ihr aufgebautes Know-how in Ihre erste eigene Führungsposition in unserem Sales oder Aftersales einer Niederlassung einbringen. Hier erleben Sie, wie wir kreativen Freiraum durch flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit attraktiven Benefits belohnt.

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technik/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Disziplinarische Führungserfahrung.
• Freude an der Führung von Mitarbeiter:innen und im Umgang mit unseren Kund:innen.
• Berufserfahrung im Sales oder Aftersales wünschenswert.
• Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit.
• Mobilität und Reisebereitschaft.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
 

Startdatum: ab 01.06.2025 oder später nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Reisebereitschaft: Ja (25%) | Schichtarbeit: Nein

Kontakt:

Heiko Hoffmann
BMW Group HR Team
 

Sie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt