Essen, Nordrhein-Westfalen 45141
Deutschland

Wir sorgen im Aftersales-Bereich bei BMW Essen dafür, dass unsere Kund:innen stets auf einen erstklassigen Service und höchste Qualität vertrauen können.

Was erwartet Sie?

• Sie führen eigenständig Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen durch.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aus- und Einbauten von Aggregaten und Teilen.
• Zudem erstellen Sie Diagnosen und beseitigen Schadensursachen.
• Außerdem verantworten Sie die Teileanforderung sowie Auftragsergänzung über IT-gestützte Systeme.
• Komplexe Reparaturarbeiten nach Anleitung und Testervorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Zusätzlich tauschen oder überholen Sie Getriebe und Motoren und führen Qualitäts- sowie Funktionskontrollen durch.
• Sie vermessen Aggregate und überprüfen deren Funktion.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Führerschein der Klasse B bzw. III.
• IT-Kenntnisse.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Möchten Sie mit Ihrem Know-how für höchste Servicequalität im Aftersales-Bereich sorgen? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.
• Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.
• Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
• Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.
• Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.
• Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu Ihrer Bewerbung und dem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.