Praktikant Prozessoptimierung digitale Ergonomiebewertung (w/m/x)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

In der lackierten Karosserie im Werk Dingolfing unterstützt du uns bei der digitalen Ergonomiebewertung und lernst innovative Technologien kennen, die die Arbeitsplatzergonomie verbessern.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt uns bei der Arbeit mit dem sensorbasierten Ergonomieanzug und begleitest die Planung und Umsetzung des Rollouts dieser Technologie im Werk Dingolfing.
• In deinem Praktikum führst du Ergonomieanalysen am Arbeitsplatz durch und trägst zur Verbesserung der ergonomischen Bedingungen bei.
• Darüber hinaus hilfst du dabei, Kolleg:innen für die Nutzung dieser innovativen Technologie zu begeistern.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung bei der Erarbeitung von Prozessabläufen und dem strukturierten Abgleich von Fähigkeits- und Arbeitsplatzprofilen.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Arbeitsplatzergonomie kontinuierlich zu optimieren.

Was bringst du mit?

• Studium im Bereich Human Factors Engineering, Sport- und Gesundheitswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Kenntnisse zum Bewegungsapparat des Menschen, zum Beispiel durch eine Ausbildung als Physiotherapeut:in oder Fitnesstrainer:in.
• Interesse an digitalen Technologien und sensorbasierten Systemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten.
• Begeisterung für innovative Lösungen und Eigeninitiative.

Du möchtest deine Kenntnisse in der digitalen Ergonomieanalyse vertiefen und spannende Projekte begleiten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.