Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung:  Praktikant Automatisierung und Künstliche Intelligenz in der After Sales Logistik (w/m/x)
Startdatum der Ausschreibung:  28.10.26
Stellenstandort (lang): 
Stellenbeschreibung: 

Unser Team After Sales Logistik bei der BMW Group verantwortet den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung aller relevanten Applikationen und Schnittstellen über die komplette IT-Prozesskette. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Integration neuer KI-Technologien in unsere Logistikprozesse.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Analyse von KI-Use-Cases in der Aftersales-Logistik.
  • Außerdem wirkst du mit bei der Konzeption von n8n-basierten Automatisierungs-Workflows.
  • Darüber hinaus unterstützt du die Integration von KI-Services in operative Logistikprozesse.
  • Zudem unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung eines Prototyps mit n8n, KI und GitHub Copilot.
  • Außerdem hilfst du bei der Evaluation von Effizienz- und Prozessverbesserungen.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Grundkenntnisse in Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Datenanalyse.
  • Verständnis für Logistik- und Aftersales-Prozesse.
  • Kenntnisse in n8n, APIs und Automatisierungs-Workflows.
  • Programmierkenntnisse, z.B. in Python oder JavaScript.
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

 

Möchtest du KI-Technologien in der Aftersales-Logistik mitgestalten und dabei Neues lernen? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: ab frühestens 01.02.2027

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.