Vegyésztechnikus
Dátum: 2025. szept. 19.
Hely: Debrecen, HU
Vállalat: BMW Group
Nekünk a csúcstechnológiás gyártás. Neked szakmai büszkeség.
Csatlakozz hozzánk a mobilitás jövőjébe vezető úton, ahol a kiváló csapatmunka és a fejlett technológia találkozik! Debreceni üzemünkben nem csupán autókat szerelünk össze; mi a modern autózásról alkotott álmokat valósítjuk meg: elsőként indítjuk el a teljesen elektromos Neue Klasse modellek gyártását. Olyan kollégákat keresünk, akik részesei akarnak lenni a BMW márka megújulásának.
Vegyésztechnikusként, kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy a kasztni megkapja prémium minőségű, időtálló védelmét és ragyogását.
Mi vár rád?
- Munkakörnyezet – a magasan automatizált, robotokkal ellátott festőüzemben, közvetlenül hozzájárulsz, hogy szakértelmeddel a kasztni prémium védelmet és kifogástalan felületet kapjon.
- Csapat – 6-8 fős csapat tagjaként számítunk rád, hogy a termelési csoportvezetőkkel és karbantartási kollégákkal a merülőkádak megfelelő kondicionálásában részt vegyél.
- Minőségbiztosítás – gondoskodsz a festőműhely előkezelésének, kataforetikus festésének és szennyvíztisztításának folyamatáért.
- Vizsgálatok elvégzése – laboratóriumi ellenőrzéseket végzel, és biztosítod a munkádhoz használt mérőeszközök kalibrálását.
- Adminisztráció – gondoskodsz a dokumentumok elkészítéséről, elvégzed azok ellenőrzését és rendszeres módosítását.
- Kapcsolattartás – együttműködsz folyamatpartnerekkel és beszállítókkal, külső és belső laboratóriumokkal
Mit várunk tőled?
- Iskolai végzettség – minimum technikusi végzettséggel rendelkezel vegyészeti területen.
- Munkatapasztalat – legalább 2 év laboratóriumi környezetben szerzett gyakorlati tapasztalat laboratóriumi anyagelemzésben.
- Munkarend – kész vagy több műszakban dolgozni.
- Nyelvtudás – anyanyelvi szinten beszélsz magyarul, egyéb idegen nyelvtudás nem szükséges.
- Technikai ismeretek – a munkakör betöltéséhez felhasználói szintű informatikai ismeretek szükségesek.
- Kommunikáció és problémamegoldás – erős kommunikációs készség jellemez, hatékonyan oldod meg a feladatokat önállóan vagy csapatban.
- Megbízhatóság – kellő figyelmet fordítasz munkádra, hatékonyan átlátod a feladatkörödet és magabiztosan dolgozol önállóan.
Mit kínálunk?
Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:
- Bérfejlesztés – évente, teljesítményértékelés alapján.
- Bónusz – vállalati és személyes eredmények alapján számított bónuszok.
- Cafeteria – éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
- Támogatott munkába járás – ingyenes, a műszakbeosztáshoz igazított, közvetlen busz és vasút járatok a régió nagyvárosaiból. Gépkocsi használat esetén a törvényben előírt mértékű költségtérítés.
- Egészségügyi szolgáltatások – magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészség központban.
- Magán egészségbiztosítás – próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.
- Baleset és életbiztosítás – munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.
- Kedvezményes étkezés – napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.
- Tudj meg többet juttatásainkról ezen a linken: https://www.bmwgroup.jobs/hu/hu/about-us/our-benefits.html
Hiszünk abban, hogy kivételes autóink létrehozása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak: a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért.
Építsd velünk a jövőt!
Foglalkoztatás típusa:
Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás.
További kérdés esetén keresd toborzó partnerünket a +36 52 333 605 telefonszámon hétköznap 8:00 és 16:30 között.
A BMW Group Gyár Debrecennél nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra és az esélyegyenlőségre. Toborzási és kiválasztási döntéseink a jelentkezők személyiségén, tapasztalatán és képességein alapulnak.
Tudj meg többet itt.