HR Szolgáltatások Vezetője

Nekünk csúcstechnológiás autógyártás. Neked inspiráló, innovatív munkahely.

A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt. Olyan kollégákat keresünk, akik ugyanolyan elhivatottak, mint mi. A szakértelmed, a készségeid, a motivációd és az egyéniséged visznek minket előre.

A HR Szolgáltatások Vezetőjeként felelős leszel a helyi HR szolgáltatások biztosításáért debreceni üzemünkben, beleértve a HR adminisztrációt, a bérszámfejtést és az ügyfélszolgálati központot.

A pozíció hatóköre és felelősségi köre az elkövetkező 2-3 évben az üzem bővülésével együtt növekedni fog és kulcsfontosságú lesz a HR szolgáltatási szervezet kialakításában.

Feladatod lesz a HR Szolgáltatások csapatának toborzása és képzése, valamint a fő HR rendszerek bevezetése az IT osztállyal együttműködve, biztosítva a zökkenőmentes üzemindítást.

A BMW globális HR folyamataival fogsz dolgozni, és azokat a magyar jogszabályokhoz igazítod. Emellett részt veszel a nemzetközi HR Szolgáltatási Hálózat munkájában, megosztva a legjobb gyakorlatokat más telephelyeinkkel.

Mi vár Rád?

• A HR Szolgáltatások csapatát vezeted. Felelősséget vállalsz a költségvetésért, erőforrás tervezést végzel, nyomon követed a folyamatokat és ellenőrzöd a számlázást.
• Biztosítod, hogy a HR Szolgáltatások teljesítménye megfeleljen a standard SLA-knak (szolgáltatásszint-kötelezettség), és összehangolod a különböző területek munkáját.
• Irányt mutatsz a jogszabályok, rendszerek, folyamatok és ellenőrzések terén, hogy a HR Szolgáltatások megfeleljenek az előírásoknak. Részt veszel a helyi megállapodások kidolgozásában a bérszámfejtés, HR-adatkezelés és munkaidő-nyilvántartás területén.
• Döntéseket hozol és tanácsot adsz a bérszámfejtéssel, HR-adatkezeléssel és munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos kérdésekben.
• Meghatározod a HR szolgáltatási témákhoz kapcsolódó IT-rendszerkövetelményeket, és biztosítod, hogy a rendszerek mindig naprakészek és a rendszerkövetelményeknek megfelelően működjenek.
• Támogatod a helyi HR csapatot az SAP, Elida (személyzeti nyilvántartás), CCM (szerződéskészítés), ServiceNow (jegykezelő rendszer) és munkaidő-nyilvántartó rendszerek használatában. Képviseled a HR Szolgáltatásokat az ország-specifikus egyeztetéseken.
• Dokumentálod, frissíted és a HR Szolgáltatások szabványaihoz igazítod a munkautasításokat. Gondoskodsz róla, hogy a HR portálon mindig elérhetők legyenek a munkavállalók számára releváns információk.
• Koordinálod a belső és külső auditokat, és nyomon követed az ezekből eredő intézkedések végrehajtását.
• Folyamatosan fejleszted a szolgáltatásokat a digitalizáció és tudásmenedzsment révén. 

Mit várunk tőled?

• Rendelkezel legalább alapdiplomával (Bachelor’s degree).
• Sok éves szakmai tapasztalatod van HR Szolgáltatások területén és/vagy vezetői pozícióban.
• Nemzetközi vállalatnál szereztél tapasztalatot a HR Szolgáltatások területén.
• Ismered a helyi munkajogi előírásokat, különösen az adózás és a társadalombiztosítás területén.
• Mélyreható HR-IT ismeretekkel rendelkezel, ideálisan SAP rendszerben.
• Van tapasztalatod projektmenedzsmentben és/vagy HR transzformációban.
• Legalább 10 év tapasztalatod van vezetőként.
• Folyékonyan kommunikálsz angolul és magyarul szóban és írásban egyaránt. A német nyelvtudás előnyt jelent.

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunkat folyamatosan fejlesztjük. Jelenleg juttatási csomagunk a versenyképes alapbéren felül az alábbi elemekből áll.

• A vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.
• Éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
• Munkába járás támogatása.
• Külföldi betanulás vagy üzleti utazás esetén kiegészítő napidíj, amely a törvényileg előírt mértéknél magasabb.
• Magas szintű egészségügyi szolgáltatások igénybevétele Egészségközpontunkban, tematikus egészségügyi programok, fizikoterápiás és gyógytorna lehetőség.
• Szakmai és nyelvi képzések.
• Támogatott árú étkezés a vállalati menzán.
• Vállalati autó.

Hiszünk abban, hogy a jövő formálása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögöttük álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak: a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért. Építsd velünk a jövőt!

Foglalkoztatás típusa: Teljes munkaidős.

Kérünk, hogy pályázatod angol nyelven nyújtsd be, valamint örömmel vesszük, ha jelentkezésedhez ajánlást is csatolsz.