Emberi erőforrás menedzser

A BMW csoportnál minden az elhivatottsággal kezdődik, amely képes egy szakmát hivatássá változtatni. Elhivatottságunk késztet bennünket arra, hogy folyamatosan újra értelmezzük a mobilitást, és innovatív ötleteket vigyünk az utakra. A közös projektek iránti lelkesedés alakít egy csapatot erős egységgé, ahol minden ötletet és véleményt értékelünk. Csak ha a szakértelem, a professzionális folyamatok és a munka élvezete egyesül, akkor alakíthatjuk együtt a jövőt. Olyan kollégákat keresünk, akik ugyanolyan elhivatottak, mint mi. A szakértelmed, a készségeid, a motivációd és az egyéniséged visznek minket előre. Mint Emberi erőforrás menedzser a BMW Group Gyár Debrecen csapatában, kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy forradalmasítsuk azt, ahogyan az autózásról gondolkodunk.

Mi vár rád?

• HR koncepciókat alkalmazol saját felelősségi körödben a HR/üzleti stratégiával összhangban. Kommunikálod a releváns HR témákat a támogatott szervezeteken belül.

• Konzultálsz, támogatsz és felkészíted a vezetőket nehéz, újonnan felmerülő vezetői helyzetekben.

• Biztosítod a helyi/belső szabályozások betartását a vezetői tapasztalattal kapcsolatos témákban.

• Végrehajtod a releváns HR témákat/folyamatokat a felelősségi körben.

• Előadásokat, képzési anyagokat, jelentéseket készítesz magas vezetői szintek számára. Folyamatoptimalizálás a HR digitalizálás és adatkezelés terén.

• Információkat és elemzési eredményeket biztosítasz a vezetődnek.

• Vezetői partnerként felelős vagy a vezetők kommunikációjáért, tanácsadásáért, tanácsadásáért és támogatásáért a munkavállalói út során minden stratégiai és operatív HR témában, valamint az egyeztetett HR intézkedések végrehajtásáért.

• Irányítod és végrehajtod a vezetői tapasztalattal kapcsolatos időszakos HR folyamatokat. Támogatod a vezetőket minden HR témában. Támogatod az időszakos HR folyamatokat a vezetői tapasztalattal kapcsolatban. Támogatod az együttműködést az üzemi tanáccsal / munkavállalói képviselőkkel. Támogatod a vezetői képességek fejlesztését.

• Az adott munkakör szakszerű, jogszabályok szerinti pontos ellátása, a közvetlen vezető és a munkáltató utasítása szerint. Minden biztonsági követelményt betartasz.

Mit várunk Tőled?

• Minimum 2-5 év tapasztalat HR Business Partner területen az autóiparban vagy a gyártóiparban.

• Közgazdasági, technológiai vagy HR-es egyetemi alapfokú végzettség.

• Magabiztos az elemzésekben és a számokban.

• Projekt- és eredményorientált munkamódszer.

• Angol és magyar üzleti folyékony szóban és írásban.

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunkat folyamatosan fejlesztjük. Jelenleg juttatási csomagunk a versenyképes alapbéren felül az alábbi elemekből áll:

• A vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.
• Éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.
• Munkába járás támogatása.
• Külföldi betanulás vagy üzleti utazás esetén kiegészítő napidíj, amely a törvényileg előírt mértéknél magasabb.
• Magas szintű egészségügyi szolgáltatások igénybevétele Egészségközpontunkban, tematikus egészségügyi programok, fizikoterápiás és gyógytorna lehetőség.
• Szakmai és nyelvi képzések.
• Támogatott árú étkezés a vállalati menzán.
• Munkavállalói autóbérlési program.

Hiszünk abban, hogy a jövő formálása nem csak az úttörő technológiákról szól, hanem a mögötte álló emberekről is. Nálunk minden pozíció több, mint munka; része valami nagyobbnak: a szenvedély, az innováció és a tökéletességre törekvés találkozása a holnap mobilitásának alakításáért. Építsd velünk a jövőt!

Foglalkoztatás típusa:

Határozatlan idejű foglalkoztatás.

Kérünk, hogy pályázatodat angol nyelven nyújtsd be, valamint örömmel vesszük, ha jelentkezésedhez ajánlást is csatolsz.